
Konfederacja Pracodawców Polskich
Przygotowany przez Konfederację raport o zatrudnieniu potwierdza to, o czym mówiliśmy od dawna – kryzys jest w dużej mierze wytworem naszej wyobraźni. Nikt nie neguje faktu, że mamy do czynienia ze spowolnieniem gospodarczym mającym wpływ na działalność przedsiębiorstw, ale polskie firmy...

PRESS-SERVICE Monitoring Mediów
Młodzi ludzie, do 25 lat, stanowią już 23 proc. wszystkich bezrobotnych. Pod koniec października było ich w rejestrach ponad 400 tys., o 120 tys. więcej niż rok wcześniej. - Bezrobocie wśród ludzi młodych zawsze jest dwa razy większe niż w całym społeczeństwie - przypomina Jan...

Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan
Rok 2010 będzie rokiem bardzo dużych szans – i dla przedsiębiorstw już od dawna obecnych na rynku i tych nowo zakładanych. To czy je wykorzystamy, zależy od nas samych. Ale także od rządu i polityków.

Kancelaria Prawna Skarbiec
Współcześnie obowiązującą zasadę powszechności opodatkowania można zamknąć w krótkiej maksymie: “jeśli coś się rusza, opodatkuj to. Jeśli dalej się rusza, nałóż na to ograniczenia administracyjne. Jeśli już się nie rusza – zacznij to subsydiować”.

Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan
Pakiet antykryzysowy zakłada między innymi wsparcie finansowe. Aby jednak uzyskać świadczenia trzeba postarać się o status przedsiębiorcy znajdującego się w przejściowych trudnościach finansowych.

STAUFEN.POLSKA
Firma Staufen AG podjęła się zbadania, na jakim etapie procesu zwalczania kryzysu znajdują się przedsiębiorstwa produkcyjne. Badania prowadzone we współpracy z Uniwersytetem w Heilbronn objęły kadrę zarządzającą 557 przedsiębiorstw produkcyjnych w Niemczech, w Szwajcarii, we Włoszech, w Polsce i Chinach. Rezultat badań: Różnice w postępowaniu z kryzysem.

Fineus Balance & Control
Efektywne funkcjonowanie przedsiębiorstw wynika ze skutecznego zarządzania, czyli efektywnego podejmowania decyzji wymaga informacji. Precyzyjnych, łatwo dostępnych, wiarygodnych. Jakość decyzji podejmowanych przez przedsiębiorców, zarówno strategicznych jak i bieżących zależą niemal wyłącznie od informacji. Ich brak, niedokładność lub nadmiar jest przyczyną większości błędnie podejmowanych decyzji.

BPI Polska
Ważne jest, aby nasza sieć kontaktów była wartościowa. Oznacza to, że osoby, z którymi się kontaktujemy powinny nie tylko wiedzieć kim jesteśmy, ale też co robimy – mówi Joanna Mikołajczak, członek zarządu BPI Polska.

M&I Consulting
O możliwościach wykorzystania kryzysu, jako czasu na pozyskiwanie utalentowanych pracowników, pisałem już na początku 2009 roku. Kilka miesięcy później w innym artykule poruszyłem temat stresu w miejscu pracy i sposobów jego neutralizowania. Tym razem chciałbym poruszyć temat motywacji pracowników w czasie kryzysu. Jest to zagadnienie, które wyraźnie nurtuje naszych klientów, co obserwujemy w kierowanych do nas zapytaniach.