
PricewaterhouseCoopers PWC
Przeciętnemu mieszkańcowi Unii Europejskiej zostaje w kieszeni ok. 70% jego pensji brutto. Pozostałą część wynagrodzenia brutto pochłania podatek dochodowy od osób fizycznych (ok. 20%) oraz pracownicza część składki na ubezpieczenia społeczne (ok. 10%). W zestawieniu PricewaterhouseCoopers (PwC) Polska wypada stosunkowo wysoko: przeciętnie pracownik w Polsce otrzymuje „na rękę” 74% wynagrodzenia brutto, czyli powyżej średniej europejskiej.

PricewaterhouseCoopers PWC
Z każdej złotówki zainwestowanej w pracownika jego pracodawca otrzymuje z powrotem przeciętnie 1,71 zł – wynika z raportu PricewaterhouseCoopers (PwC) na temat efektywności zarządzania kapitałem ludzkim w polskich firmach. Pod tym względem w całej Europie wyprzedza nas jedynie Rosja, w której wskaźnik ten wynosi 2,22.

PricewaterhouseCoopers PWC
Gdy opadły najpoważniejsze obawy związane ze skutkami przedłużającej się recesji, aż 81% CEO jest przekonanych, iż ich organizacje zanotują wzrost przychodów w 2010 r. Zapytani o perspektywę 3-letnią, zdecydowana większość z 1198 prezesów biorących udział w badaniu jest dobrej myśli – we wzrost przychodów wierzy 92% ankietowanych w 13 -tym dorocznym badaniu Global CEO Survey, przeprowadzanym przez PricewaterhouseCoopers. Premiera badania CEO Survey miała miejsce podczas Światowego Forum Ekonomicznego w Davos w Szwajcarii.

Runtime Polska Sp. z o.o.
W czasie, gdy w RPA trwa święto piłki nożnej, firma doradcza Deloitte zbadała stronę biznesową europejskiej piłki nożnej.

Biuro badawczo-analityczne DiS
W 2008 roku na polskim rynku oprogramowania dla małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) działało około 200 firm producentów. Jego wartość rosła zarówno w sektorze małych, jak i średnich przedsiębiorstw, przekraczając po raz pierwszy wartość 100 mln EUR. Jednak nad tym rynkiem zaczęły się także zbierać chmury. Ale burzy z nich jeszcze wtedy nie było. Dopiero mijający rok 2009, w prognozach DiS, będzie wyglądał nieco gorzej.