
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Każdy szef powinien wiedzieć kiedy kontrola ułatwia, a kiedy utrudnia wykonanie zadania - przekonuje Maciej Mrozowski, wykładowca Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie.

HRK SA
Metoda AC/DC polega na poddaniu kandydata pewnym ćwiczeniom, dzięki czemu może on zaprezentować się w różnych sytuacjach - wyjaśnia Lidia Pijawska z HRK.

BPI Polska
Zbieraj referencje przy każdym projekcie. Wcześniej, czy później mogą się przydać - zachęca Joanna Mikołajczak z BPI.

HRK SA
Zwalniani pracownicy potrzebują wsparcia - przekonuje Sylwia Kościuszko z HRK.

Polski Związek Wynajmu i Leasingu Pojazdów
Car Fleet Management to nowoczesne narzędzie, pomagające w efektywnym zarządzaniu kosztami - wyjaśnia Leszek Pomorski, prezes Polskiego Związku Leasingu i Wynajmu Pojazdów.

Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Są różne style negocjacji. Jedni uważają, że trzeba być twardym, inni twierdzą, że warto być miękkim - mówi Maciej Mrozowski, wykładowca Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie.

HRK SA
Niezależnie od tego jaki mamy rynek - pracy, czy kandydata - współpraca z firmami doradztwa personalnego powinna wyglądać podobnie - Bartłomiej Wrzosek z HRK.

BPI Polska
Klienci i kontrahenci muszą wiedzieć o istnieniu naszej firmy. Bez tego nie ma szans na sukces - mówi Joanna Mikołajczak z BPI.

Uniwersytet Warszawski
Nawet w działalności biznesowej powinniśmy dbać o kulturę języka - mówi Halina Marszałek-Mrozowska, wykładowca na Uniwersytecie Warszawskim.