masz więcej pytań?
+48 22 379 47 20
 

Wyszukiwanie zaawansowane

 

Wynik wyszukiwania

dla:tematyka Rozwijanie firmy,
Strona 1 z 3

Kiedy kontrolować pracowników?

Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej

Każdy szef powinien wiedzieć kiedy kontrola ułatwia, a kiedy utrudnia wykonanie zadania - przekonuje Maciej Mrozowski, wykładowca Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie.

Ocena kompetencji pracowników metodą AC/DC

HRK SA

Metoda AC/DC polega na poddaniu kandydata pewnym ćwiczeniom, dzięki czemu może on zaprezentować się w różnych sytuacjach - wyjaśnia Lidia Pijawska z HRK.

Referencje i budowanie własnego wizerunku

BPI Polska

Zbieraj referencje przy każdym projekcie. Wcześniej, czy później mogą się przydać - zachęca Joanna Mikołajczak z BPI.

Jak zadbać o zwalnianych pracowników ?

HRK SA

Zwalniani pracownicy potrzebują wsparcia - przekonuje Sylwia Kościuszko z HRK.

Car Fleet Management

Polski Związek Wynajmu i Leasingu Pojazdów

Car Fleet Management to nowoczesne narzędzie, pomagające w efektywnym zarządzaniu kosztami - wyjaśnia Leszek Pomorski, prezes Polskiego Związku Leasingu i Wynajmu Pojazdów.

Style negocjacyjne

Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej

Są różne style negocjacji. Jedni uważają, że trzeba być twardym, inni twierdzą, że warto być miękkim - mówi Maciej Mrozowski, wykładowca Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie.

Współpraca z firmą doradztwa personalnego

HRK SA

Niezależnie od tego jaki mamy rynek - pracy, czy kandydata - współpraca z firmami doradztwa personalnego powinna wyglądać podobnie - Bartłomiej Wrzosek z HRK.

Budowanie wizerunku firmy

BPI Polska

Klienci i kontrahenci muszą wiedzieć o istnieniu naszej firmy. Bez tego nie ma szans na sukces - mówi Joanna Mikołajczak z BPI.

Ustawa o ochronie języka

Uniwersytet Warszawski

Nawet w działalności biznesowej powinniśmy dbać o kulturę języka - mówi Halina Marszałek-Mrozowska, wykładowca na Uniwersytecie Warszawskim.

Strona: 1 | 2 | 3