Przekształcenie spółki z o.o. w spółkę akcyjną wydaje się być atrakcyjne choćby z uwagi na późniejszą możliwość pozyskania kapitału w drodze publicznej emisji akcji. Należy jednak zauważyć, iż nie każda spółka z o.o. może zostać przekształcona - nie jest możliwe przekształcenie spółki w likwidacji, która rozpoczęła podział majątku oraz spółki w upadłości.

Spółka przekształcona musi mieć na dzień podejmowania uchwały w sprawie przekształcenia zatwierdzone sprawozdania za ostatnie dwa lata, lub jeżeli prowadziła działalność krócej, za cały okres działalności nie objęty rocznym sprawozdaniem.

Prace nad przekształceniem rozpoczyna sporządzenie przez zarząd spółki planu przekształcenia ("Plan"), którego istotną częścią jest sprawozdanie finansowe dla celów przekształcenia na dzień w miesiącu przed przedłożeniem wspólnikom Planu, który wraz z załącznikami podlega badaniu biegłego rewidenta, wyznaczonego przez sąd (na wniosek zarządu) w zakresie poprawności i rzetelności.

Po uzyskaniu opinii zarząd dwukrotnie zawiadamia wspólników o zamiarze przekształcenia, w terminach określonych w art. 560 ksh oraz zwołuje zgromadzenie celem podjęcia uchwały w tym przedmiocie. Zawiadomienie wskazuje istotne elementy Planu oraz opinii, projekty uchwały przekształceniowej, statutu oraz miejsce i termin (nie krótszy niż 2 tygodnie przed planowanym dniem podjęcia uchwały) do zapoznania się z treścią Planu i załączników oraz opinią.

Zgromadzenie wspólników podejmuje uchwały w sprawie przekształcenia, przyjęcia statutu oraz wyboru organów spółki akcyjnej. Treść uchwały w przekształceniowej (w formie aktu notarialnego) wskazuje m.in. wysokość kapitału zakładowego (nie niższą niż wysokość kapitału zakładowego przekształcanej spółki), opis uprawnień osobistych akcjonariuszy (jeżeli jest taka wola), wysokość kwoty przeznaczonej na wypłaty dla wspólników nie uczestniczących w spółce akcyjnej (nie więcej niż 10% wartości bilansowej majątku spółki), wskazanie członków zarządu spółki akcyjnej oraz zgodę na brzmienie statutu. Za podjęciem uchwały muszą wypowiedzieć się wspólnicy reprezentujący co najmniej ½ kapitału zakładowego, większością ¾ głosów, chyba że umowa nakłada wyższe progi.

Po powzięciu uchwały o przekształceniu, zarząd obowiązany jest do wezwania wspólników, którzy nie złożyli oświadczenia o uczestnictwie przy podejmowaniu uchwały, do złożenia takich oświadczeń w terminie miesiąca od dnia powzięcia uchwały. Jeśli wspólnik nie chce uczestniczyć w spółce akcyjnej,  przysługuje mu roszczenie o wypłatę wartości jego udziałów bądź wydanie przedmiotu aportu (jeżeli taki wniósł).

Po podjęciu stosownych uchwał i złożeniu oświadczeń przez wspólników, wszyscy członkowie zarządu spółki akcyjnej podpisują i składają do KRS wniosek o wpis przekształcenia, załączając dokumenty i oświadczenia wymagane przy wniosku o wpis spółki akcyjnej do rejestru.

Przekształcenie kończy się rejestracją spółki akcyjnej oraz wykreśleniem spółki z o.o.

Daniel Lipnicki, aplikant radcowski, Kancelaria GESSEL

www.gessel.pl